Intervenant.e  communautaire famille

 Re-Source Familles cherche un.e intervenant.e communautaire famille

Contribution principale

Sous la supervision de la direction, l’intervenant communautaire famille soutient les familles du territoire, tisse des liens de confiance avec les familles et soutient l’équipe de travail dans les interventions auprès des familles. Il contribue à offrir un filet de sécurité par son accueil, son écoute et son référencement auprès des ressources en lien avec les problématiques identifiées.

Responsabilités et tâches

• Élaborer la programmation des services avec l’équipe en place
• Animer les ateliers parents-enfants
• Prise en charge de quelques plages horaire en halte-garderie
• Promouvoir l’ensemble des services de l’organisme
• Participer activement aux activités de l’organisme
• Référer les familles aux ressources dont elles ont besoin
• Promouvoir et adhérer aux valeurs de l’organisme
• Favoriser les liens entre les familles pour briser l’isolement
• Programmation d’activités et d’évènements spéciaux, en collaboration avec l’équipe
• Tenir à jour les statistiques de présences et faire les comptes rendu des activités (bilan)
• Toutes autres tâches connexes

Services offerts

• Ateliers parents-enfants-plaisir (PEP)
• Halte-garderie 0-5 ans
• Ateliers culinaires De la soupe à l’alphabet
• Espaces Familles
• Programme Vie de famille, de la discipline à l’amour 6-11 ans
• Soutien à l’allaitement
• Parcours moteur Karibou
• Prêt de matériel
• Et plus encore !

Le ou la candidat.e doit être à l’aise avec les outils de travail suivant
• Ordinateur portable
• Suite Microsoft Office
• Médias sociaux
• Canva

Profil de compétence/Scolarité

• DEC en travail social, en éducation spécialisée ou dans un domaine connexe.

Expériences

• 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaires
• Expérience en intervention auprès de famille d’enfants de 0-12 ans vivant en contexte de négligence (atout)
• Avoir une bonne connaissance du milieu communautaire famille, de la relation parents enfants, de la coparentalité et du développement de l’enfant (atout)
• Avoir de l’expérience en animation, mobilisation et intervention en milieu de vie
• Démontrer un intérêt à travailler avec les parents et leurs enfants

Critères particuliers

• Aucun empêchement judiciaire en lien avec la fonction.

Qualités recherchées

• Grande autonomie, esprit d’initiative et créativité
• Aptitudes à travailler en équipe et en partenariat
• Démontrer des habiletés relationnelles d’écoute, de non jugement et d’empathie
• Capacité d’adaptation aux changements

Avantages

• Congés mobiles et maladie: 10 jours/année
• 2 semaines de congés payés à Noël
• Horaire flexible
• Échelle salariale avec augmentation annuelle
• Indemnité de déplacement
• Tenue Décontractée
• Programme annuel Bien-être des employés (remboursement des frais admissibles à 100%)
• Congés fériés
• Rabais de 50% à la friperie
• Accès à diverses formations

Type d’emploi

• Temps plein
• Contrat d’un an.
• Possibilité de renouvellement.

Nombre d’heures par semaine

32 à 35 heures selon les disponibilités.

Rémunération

Selon l’échelle salariale en vigueur

Horaire

• Du lundi au vendredi
• Quart de jour
• Activités de fin de semaine occasionnelle

Lieu du poste

En présentiel au 1,Carré Fraser à Témiscouata-sur-le-Lac.

Entrée en fonction

2024-09-23

Pour informations ou pour postuler, envoyez votre CV à direction@re-sourcefamilles.org ou contactez le 418 854-6567 poste 4
* Seul les candidats.es retenus.es seront contactés.es pour une entrevue.